ФАЗА II

фаза II – управление построенной деятельностью. руководитель добивается от своих сотрудников, чтобы работа была выполнена. (ИП ОХС 28 Июл 71) (PHASE II)

Фаза II вторая из двух фаз деятельности, в которых может находиться руководитель области. В Фазе II руководитель добивается от своих сотрудников, чтобы работа была выполнена. Если после того, как руководитель построил свою область и обучил персонал (или после того, как он унаследовал построенную область от компетентного предшественника), он будет продолжать работать в одиночку, как в Фазе I, то он разрушит всё, что было построено. Таким образом, единственно возможное данное, на основе которого руководитель мог бы эффективно работать в условиях налаженной деятельности, - это «добиваться от своих сотрудников, чтобы работа была выполнена». При незначительных спадах, беспорядках, при отсутствии надлежащего набора персонала, опшяпливания и ученичества ситуация Фазы II может снова смениться ситуацией Фазы I и работой в одиночку. Руководитель должен быть способен заметить, что он покинул спокойную Фазу II и вновь оказался в Фазе I и что теперь он должен снова работать в одиночку, пусть даже один день, чтобы снова построить область и перейти в Фазу П. См. также Фаза I. («Специалист по саентологической этике»)