шкала,
которая показывает последовательность (и
относительный приоритет)
понятий,
имеющих отношение к
организации. Этими
понятиями являются долгосрочные цели, цели,
оргполитика,
планы,
программы,
проекты,
приказы,
идеальные картины, статистики и ценные конечные продукты.
Шкала прорабатывается вверх и
вниз до
тех пор,
пока каждый из
пунктов не будет
полностью согласован с
остальными пунктами.
Каждый пункт на
шкале должен быть
согласован со всеми другими
пунктами, чтобы
организация преуспела в
достижении намеченной цели.
Эта шкала используется для того, чтобы было
легче привести все эти пункты в
соответствие друг с другом.
(«Специалист по саентологической этике»)