СТАТУС ПЕРСОНАЛА 0 (НОЛЬ)

1. статус персонала – это номер, который показывает ценность и право на продвижение по службе штатного сотрудника в этой организации. Наиболее важные для нового штатного сотрудника статусы – 0 (ноль), 1 и 2. 0 = временный, 1 = условный, 2 = постоянный. Только что нанятого штатного сотрудника обозначают статусом 0 (ноль) после его имени на схеме организации. (ИП ОХС 4 Янв 66 V) 2. для всех новых штатных сотрудников орг в качестве начального шага ориентации и ошляпливания вводится Статус Персонала 0 в виде точного рандауна. Он предшествует Статусам Персонала I и II, и его начинают сразу при вступлении в персонал. Продукт: сориентированный, с введенной этикой сотрудник, ошляпленный как начинающий Саентолог и штатный сотрудник, который знает, что он – Снт штатный сотрудник, и способен вносить вклад. Статус Персонала 0 выполняется по контрольному листу Статуса Персонала 0. (ИПП 27 Апр 73R) Сокр. СП 0. (STAFF STATUS 0 (ZERO))

Статус Персонала 0, как точная программа, составлен из близкой ориентации и шагов по ошляпливанию нового члена персонала организации. Он предшествует Статусам Персонала 1 и 2 и начинается немедленно при вступлении в штат. Продуктом является сориентированный, этичный человек, ошляпленый как начинающий Саентолог и член персонала, который знает, что он является членом Саентологического персонала и является способным принять участие. Статус Персонала 0 делается по контрольному листу Статуса Персонала 0. Аббр. : SS0.