ГОРОДСКОЙ ОФИС

имеет менее 35 сотрудников, систему из шести секций и оргсхему. Он предоставляет обучение и процессинг, которые ему поручены ВМ и его региональным начальником. Он имеет внештатных сотрудников. (ИП ОХС от 21 октября 1966 II) У городского офиса секции там, где в вышестоящих организациях — отделения. (ИП ОХС от 21 октября 1966 III)

1. имеет меньше 35 членов персонала, у него Система из Шести секций и оргсхема. Он предоставляет обучение и процессинг как определено ВМ и его старшей Континентальной орг. У него есть Внештатные сотрудники. У его Вечернего Фонда такой же вид оргсхемы, как и у этого Дневного Городского офиса. (ИП ОХС 21 Окт 66 II) 2. орг Класса I – III. (ИП ОХС 6 Февр 66) 3. любая организация, у которой меньше десяти сотрудников считается Городским офисом или Формирующейся орг. Городской офис организуется, чтобы проводить ЛЭ и отбирать людей в более высокие орг, чтобы проводить ко-одитинг и курсы без класса и случайный процессинг. У Городского офиса может не быть исполнительных секретарей. В нем может быть Секр Местного ОХС и Секр Орг и оргсхема, которая подходит под его действительные функции. (ИП ОХС 30 Янв 66 II) 4. по сути, Городской офис развивается в основном так же, как и большая Центральная организация. Городскому офису вначале свойственен тот факт, что каждый член персонала носит все шляпы. Здесь нет разделения на отделы. Позже может возникнуть некоторое полу-разделение. Это происходит по мере роста дохода. Даже если носят все названия постов, отделы не существуют по факту, и может возникнуть состояние, где люди стараются быть главами отделов, хотя на самом деле они просто подметают полы. В Городском офисе поначалу не могут себе позволить нанять административный персонал, который занимался бы только администрированием. Первым прорывом из этого является найм секретаря приемной. Городской офис состоит практически полностью из технического персонала, который, выполняя техническую деятельность (обучая, проводя процессинг), как-то справляется с администрированием. Городской офис выписывает инвойсы на все, что он получает, кладет все это в банк и платит все свои зарплаты и счета чеками. Это самая низкая ступенька отдела бухгалтерии. Скорее всего, в Городском офисе это делает Секр Ассоц. Больше никакой документации не ведется, и периодически проводится аудит. Основное действие Городского офиса – это технические услуги. Хорошо построенный Городской офис может иметь семь или восемь членов персонала. Почти все из они заняты какой-то технической услугой, кроме секретаря приемной. Городской офис, хорошо работающий, может вырасти и стать Центральной организацией с Системой из Шести отделов. (ИП ОХС 21 Февр 61) (CITY OFFICE)

городской офис офис, созданный центральной организацией в качестве своего собственного отделения или филиала из своих обученных сотрудников. Цель городского офиса - распространять Саентологию и проводить одитинг, вводить Саентологию в районе деятельности и укреплять её. (Конгресс успеха в клировании, 1962)

Имеет менее 35 сотрудников, систему из шести секций и оргсхему. Он предоставляет обучение и процессинг, которые ему поручены его региональным начальником. Он имеет внештатных сотрудников. (ИП ОХС от 21 октября 1966 II) У городского офиса секции там, где в вышестоящих организациях - отделения. (ИП ОХС от 21 октября 1966 III)