НАЧАЛЬНИК СЕКЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

1. глава Секции Обучения Персонала, Отдел 14, Отделение 5. Задача Нач секции Обучения персонала: помогать ЛРХ обучать отдельных членов персонала и кандидатов из своей и других орг этике, теху и админу, отслеживать их продвижение, вести их по курсам орг, проводить им проверки, ускорять их обучение, следить, чтобы их кадровые записи в Отделе 1 их орг отражали фактическое состояние их обучения, и всячески помогать им получать обучение и обучаться быстро, с таким конечным продуктом, чтобы у организаций не было необученных членов персонала. (ИП ОХС 21 Сент 69) 2. отвечает за проведение индивидуума по его программе обучения, обеспечивая полное использование запланированного и другого времени обучения. Для этого он использует приказы машины времени, 2СО, этику, усиленное обучение и любые другие средства, чтобы провести члена персонала по его курсу и программе. Как правило, он не супервайзер. Он следит за тем, чтобы завершались программы персонала. (ПФ 2824) (STAFF TRAINING OFFICER)