1. главой организации является Командующий Офицер или Исполнительный
Директор.
Он обычно также является Администратором по
Продукту.
Он старший для
Главного Эсто.
(ИП ОХС 7 Марта 72) 2. организацией командует Командующий Офицер (в
организациях МО) или
Исполнительный Директор (в не
МО организациях). В
трехсторонней системе,
Инструктивного Курса Флага для
руководителя (
ИКФР) (
система Администратор по
Продукту –
Администратор по
Орг)
КО или
ИД координирует работу Администратора по
Продукту,
Администратора по
Орг и
Главного Эсто. В
большинстве организаций КО или
ИД является также АДМИНИСТРАТОРОМ ПО
ПРОДУКТУ организации,
которая является двойной шляпой с
КО.
(ИП ОХС 7 Марта 72) 3. Исполнительный Директор организации –
это Администратор по
Продукту этой
организации.
Он не
делает ничего,
кроме как
думает,
живет,
дышит продуктом.
Он знает ценные конечные продукты
организации,
он требует их. Когда
он их не
получает,
он расследует,
используя анализ данных,
находит почему,
отлаживает это,
пишет программу.
(ЭСТО 1, 7203C0l МО I) 4. у
Исполнительного Директора есть продукты 1, 2, 3 и 4 (
Серия Орг 10). Если вы
рассмотрите это в
треугольной системе, то
он,
главным образом,
Администратор по
Планированию. И
он – тот
парень, с
которым встречаются Администратор по
Продукту и
Администратор по
Организации, чтобы
спланировать,
что они
будут делать, и
происходящая затем основная командная
деятельность происходит после
именно такого
типа действия по
планированию. Там, где у вас
Администратор по
Продукту также является Исполнительным Директором,
он также является Администратором по
Планированию.
Он носит две шляпы.
(ИКФР 12, 7102C03 МО II) 5. КО или
ИД орг отвечает за
управление орг и
поддержание ее
работающей.
(ИД ЛРХ 153RE МЖД) 6. Есть только один
Исполнительный Директор –
ЛРХ, и
он является Исп Дир для
ВМ и для каждой
орг. Не
существует помощников или
заместителей Исполнительного Директора. (
Приказы,
изданные для
Исп Дир,
должны быть
одобрены Коммуникатором ЛРХ как не
противоречащие политике, а
также Персоналом ОХС, когда
назначается персонал).
(ИП ОХС 13 Марта 66) 7. большая
часть работы
Исполнительного директора –
добиваться, чтобы
существующая политика применялась и
обнаруживать, где она не
применяется,
предсказывать спады,
исправлять чрезвычайные ситуации и
поддерживать рост организаций; и всё
это таким образом, чтобы не
добавлять дополнительного расстройства в эту
группу.
Шляпа Исполнительного директора не
вступает в
конфликт со
шляпой Международного Супервайзера Организаций, так как
вторая шляпа является только
частью области
ответственности первой.
Исполнительный директор имеет дело в
основном с Секр Ассоц/
Орг и с Секр
ОХС, а
Мжд Супервайзер Орг проникает в
организации гораздо глубже.
(ИП ОХС 22 Февр 65 III) 8. Наблюдает за всеми
Секретарями ОХС,
Секретарями Организаций и
Секретарями Ассоциаций и за всеми
Менеджерами.
Назначает весь Руководящий Персонал во всех
организациях, и этот
персонал может быть
уволен только
Исполнительным Директором или с его
согласия.
(ИП ОХС 18 Дек 64, Оргсхема Сент-Хилла) 9. человек,
который отвечает за все
Снт организации,
включая Сент-Хилл.
(ИП ОХС 26 Июня 64) Сокр. ИД. (EXECUTIVE DIRECTOR)