1. на
Оргсхеме из
Шести Отделений Секретарь Организации занимает место Исп Секр
Орг.
(ИП ОХС 21 Окт 66) 2. (
Орг из Семи
Отделений)
координирует и
добивается выполнения функций продвижения Отделения 3.
(ИП ОХС 20 Нояб 65) 3. Секретари Организации (
США и Сент-Хилл) или Секретари Ассоциации (страны
Содружества и
Южная Африка).
(ИП ОХС 5 Марта 65 II) 4. полностью отвечает за все
секции,
отделы и
персонал и
полностью отвечает за
проведение программ организации,
продвижение и ее
платежеспособность.
(ИП ОХС 30 Дек 64) 5. управляет Сент-Хиллом во всей его
деятельности.
Урегулирует финансовый менеджмент для всех
счетов Сент-Хилла.
Нанимает и
увольняет весь персонал Сент-Хилла.
Регулирует всю
технологию и
награды для Сент-Хилла.
Выпускает или
одобряет все
продвижение для
деятельности Сент-Хилла.
Следит за тем, чтобы в Сент-Хилле и во всех его
отделах доход был больше, чем
расход.
(ИП ОХС 18 Дек 64, Оргсхема Сент-Хилла) 6. [
МСХ]
отвечает в
общем за все,
что происходит в Сент-Хилле и во всех
отделах,
включая Отдел Один.
Это пост,
соответствующий Секретарю Ассоциации или
Организации Центральной Организации. Все
отделы и
персонал отвечают перед ней за
выполнение своих
обязанностей и за
общую платежеспособность их
отделов. Она может
нанимать или
увольнять персонал,
увеличивать или
уменьшать зарплаты,
подписывать все счета и
предпринимать действия, чтобы
улучшать состояния без
последующей консультации с
правлением или
Исполнительным Директором.
(ИП ОХС 28 Мая 64) 7. замысел:
добиваться, чтобы
сотрудники добивались выполнения работы.
(ИП ОХС 12 Окт 62) 8. Секретарь Ассоциации или
Секретарь Организации имеет полную власть над
своей организацией и
персоналом.
Это его
задача –
справляться, когда
политики не
существует,
поддерживать форму организации,
поддерживать ее
занятой и
процветающей, а ее
боевой дух высоким.
(ИП ОХС 31 Янв 61, Сферы влияния) 9. Секретарь Организации –
это сотрудник,
который смотрит за тем, чтобы
работа была
сделана.
Он является Директором по
Персоналу для
организации, но на
деле он может только
смещать глав отделов и может
делать это только после
получения разрешения от
Исполнительного Директора. Основная
работа Секретаря Организации –
вводить политику в
действие и
следить, чтобы ее
выполняли.
(ИП ОХС 29 Февр 60) 10. основная
работа Секретаря Организации –
это вводить политику в
действие. На самом
деле в этом
заключается вся его
шляпа.
Также понятно,
что Секретарь
Организации будет лучше всех
продвигать организацию, и
что он будет
достигать публику в
большом количестве. Секретарь
Организации также несет шляпу финансового менеджмента, когда ему
дано особое
право на
это.
(ИП ОХС 29 Февр 60) Сокр. Секр Орг (ORGANIZATION SECRETARY)